2017년 공무원 봉급인상 적용 봉급표 입니다.

안녕하세요?  2017년 공무원 봉급인상 적용 봉급표 정리를 해봤습니다. 요즘 국가운에 대한 무능력자들의 비리수로 인해서 참 어려운 시기를 보내고 있습니다. 그러다보니 공무원에 대한 인식까지 많이 나빠지고 있습니다.

물론 직업 소명도 없고 비리도 많다보니 인식이 나빠질 수는 있지만 현장에서 열심히 일하는 공무원들도 많습니다. 특히 개인저으로 소방공무원들 중에 위험한 현장에서 고생하시는 분들은 정말 공무원 봉급표 수준에서 호봉도 높게 책정하고 싶고, 인상율도 더 높아졌으면 하는 바램입니다.

뿐만아니라 복지담당 공무원 중에서도 현장을 돌아다니면서 어려운 이웃들을 진심을 다해 도와주려는 분들이 꽤 많습니다. 이런 분들의 대부분은 경기가 어려우니 안정적인 직장을 가지기 위해서가 아니라 직업을 사랑하고 보람된 일을 하기위해서 일을 하는 분들이라고 할 수 있습니다.

그럼 지금부터 2017년 공무원 봉급인상 율에 대해서 알아보겠습니다. 작년  기준에는 봉급 인상율이 3.0% 였는데 올해는 정확하게 3.5% 인상되었습니다. 아무래도 물가인상율을 반영하여 소폭 상승된 것으로 보입니다. 올해는 추가로 해경이나 교원 및 경찰 등 공공 분야의 일자리를 약 3400개 정도 더 늘리고 예산도 17조 5천억으로 2016년 보다 1조 7천억 정도 인상하였습니다.

따라서 올해 시험을 준비하는 사람들에게는 좋은 기회가 되겠습니다.  2017년 공무원 봉급표 호봉별 리스트 입니다. 기본 급여자체는 좀 낮은 편이지만 안정적인 부분과 수당 그리고 연금에 대한 부분이 있어 요즘 같은 경기에는 최고의 직장으로 인식되고 있습니다. 

보통 많은 취준생들이 도전하는 9급의 경우 처음 들어가서 받는 금액이 약 139만원 정도 입니다.  혼자사는 경우 생활비로 모두 사용할 수밖에 없는 급여지만 그래도 매년 호봉이 올라가고, 급여가 올라가니 참고 견딜 수있습니다. 무엇보다 안정적이니까요. 

 

뿐만아니라 공무원들의  성과향상을 위해서 2017년 공무원 월급 봉급표 개정안을 인사혁신처에서 1월26일에 입법예고한다고 합니다. 주요 내용을 살펴보보면 성과중심의 보수제도, 저출산 극복, 위험직무 종사자 사지진작 등 업무 전문성 강화 및 사기진작을 내세웠습니다. 2017년 공무원 봉급인상 부분과 별도 개선되는 내용이라고 하니 기대됩니다. 

물론 고위 공직자를 위한 입법이 아니라 현장에서 고생하고 위험한 상황에서도 국민들의 안전을 지키기 위해서 최선을 다하는 분들에게 더 많은 혜택을 돌려줬으면 합니다. 개인적으로 소방공무원은 뭔가 다른 호봉을 적용하거나 현장출동 시 특별한 수당을 지급해줘야 될듯합니다. 

물론 올해 법이 통과 하면 전문직 공무원 제도가 실시되며, 전문직무급을  새로 생기는데 수석전문관에게 매월 월 71만원에서 108만원을 추가로 지급한다는데 깨끗하게 운영될지는 모르겠습니다. 불법적으로 수당을 받기도하고 자격도 없는 사람이 특별직책에서 수당을 받는일이 흔하니까요.  공무원 중에서 가장 급여가 작은 군인들의 경우 급여가 9.6% 올랐습니다. 공무원 봉급표 내에 없는 군인이지만 그래도 반가원 소식 입니다. 이상으로 2017년 공무원 봉급인상 금액에 대해서 알아보았습니다.